SANTÉ ET QUALITÉ

DE VIE AU TRAVAIL

SQVT

L’HOMME AU COEUR DU SYSTÈME

DEPUIS SA CRÉATION, EX NIHILO PLACE L’HUMAIN AU CŒUR DU SYSTÈME. CHAQUE COLLABORATEUR DOIT BÉNÉFICIER D'UNE TENUE CONFORTABLE, VALORISANTE DE SON PROFESSIONNALISME ET LUI APPORTANT SÉCURITÉ QUAND CELLE-CI S'AVÈRE NÉCESSAIRE.

 

Passer du temps avec les équipes sur le terrain, observer, écouter et comprendre les gestes et postures, l’environnement de travail, les contraintes climatiques, les outils utilisés, les risques professionnels, sont autant d’éléments nécessaires à la conception d’un nouveau vestiaire.

 

Grâce à cette approche « individuelle », nous vous accompagnons dans la transformation des vêtements professionnels et EPI en un formidable outil du confort, de la sécurité, de la qualité de vie au travail et, par là même, de la performance des entreprises.

 

C'est dans le prolongement naturel de cette conviction que nous avons choisi d'intégrer le collectif d'experts en santé et qualité de vie au travail : SQVTeam.

 

Nous sommes convaincus que le vêtement professionnel est ce territoire sur lequel se dessine la frontière entre le privé et le publique, l’individuel et le collectif, l’être et le savoir-être.

 

Faites de vos vêtements professionnels un véritable outil de cohésion et de valorisation.

 

Explorons une nouvelle voie, celle où le développement des potentiels humains entraîne le développement des entreprises.

 

Notre atout :

process certifié + équipe pluridisciplinaire.

 

SQVTeam s'appuit sur des process certifiés par l’AFNOR pour accompagner des entreprises et des collectivités à améliorer leur performance par l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

Avec nos outils vous déterminerez précisément combien vous coûte l’absentéisme, quelles en sont les causes précises et de quelle manière vous pouvez y remédier en impliquant l’ensemble de vos collaborateurs.

Grâce à nos formations impliquantes de management et à nos journées de co-construction, nous les aidons à améliorer leurs conditions de travail, fédérer leurs équipes, et motiver leurs collaborateurs à s’impliquer dans un projet commun.

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